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# Administrar una organización

Una Organización es un conjunto de Usuarios que pertenecen a un grupo o empresa y comparten una suscripción. En la plataforma respond.io, una Organización es propietaria de la suscripción, los usuarios y los espacios de trabajo.

Una Organización puede tener uno o varios Usuarios. Los usuarios pueden pertenecer a varias organizaciones por invitación. Para una mejor plantilla, existen diferentes roles dentro de una Organización que permiten a los Usuarios realizar diferentes funciones. Consulte aquí para obtener más información sobre los roles de la organización.

## Creación de una organización

{% hint style="info" %}
La Organización sólo puede ser creada durante el registro de un Usuario. Un usuario sólo puede crear una organización. Si necesita más de una organización, póngase en contacto con nosotros aquí.
{% endhint %}

#### Paso 1: Registrar una nueva cuenta

Utilizando esta guía, regístrese para obtener una nueva cuenta.

#### Paso 2: Rellenar la información requerida

La información se utilizará únicamente como referencia interna.

<figure><img src="/files/JKRHvnXDOctONgynOZnS" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

#### Paso 3: Completar

Cuando se crea una organización, también se crea por defecto un espacio de trabajo.

<figure><img src="/files/l7noQehzl9fXS4I5Iys9" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

## Ver organizaciones

Un usuario puede ver las organizaciones a las que tiene acceso navegando por el menú del perfil del usuario. Cada organización enumera los espacios de trabajo a los que el usuario tiene acceso para que pueda navegar hasta ellos cuando sea necesario.

<figure><img src="/files/oicgyAOjKZEU7aQAVdtB" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

## Acceso a la configuración de la organización

{% hint style="info" %}
Sólo los administradores de la organización, los administradores de la facturación y los administradores de los usuarios pueden acceder a la configuración de la organización. Los miembros de la organización no pueden acceder a los ajustes de la organización, ya que no tienen privilegios para realizar cambios en una organización.
{% endhint %}

<figure><img src="/files/IMGzMJpWEyxNnTDtkrvW" alt=""><figcaption></figcaption></figure>
